Wie zufrieden sind HF-Diplomierte und -Studierende mit ihrem Arbeitgeber?

Die Unzufriedenheit unter Erwerbstätigen wächst laut einer im Sommer 2023 durchgeführten Umfrage. Gründe gibt es verschiedene. Unfaire Bezahlung, Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten und Wunsch nach Stellenwechsel. Wie sich Arbeitgebende gegenüber Arbeitnehmenden verhält, ist essenziell. Ist es zufriedenstellend profitieren beide Seiten voneinander.

Gleich wie vor zwei Jahren haben wir auch in der aktuellen ODEC-Studie Fragen zum Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld gestellt, die von 5204 Personen beantwortet worden sind. Davon sind 3603 HF-Diplomierte und 1601 befinden sich noch im HF-Studium.

Die aktuelle Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber ist unter den Teilnehmenden in einem guten durchschnittlichen Bereich. Mit 3,6 von möglichen 5 Punkten sind die HF-Diplomierten etwas mehr als «eher zufrieden» mit ihren Arbeitgebenden. Dieser Durchschnittswert setzt sich wie folgt zusammen. Über 60 Prozent (63,63 %) sind mit Ihren Arbeitgebern «zufrieden» und «sehr zufrieden». Mit nur 13,8 Prozent «unzufrieden» und «eher unzufrieden» ist der Wert im Vergleich zur Umfrage vor zwei Jahren sogar gesunken. Damals betrug der Wert noch über 20 Prozent. Der damalige hohe Negativwert könnte auch in Verbindung mit der damaligen Corona-Pandemie gestanden haben.

Im Studium weniger zufrieden

Grosse Unterschiede lassen sich zwischen den HF-Diplomierten und den HF-Studierenden nicht erkennen. Minimal zufriedener sind jedoch die bereits Diplomierten, wie aus der Abbildung 2 zu entnehmen ist. Ein dreijähriges berufsbegleitendes HF-Studium bedeutet nebst dem finanziellen Einsatz auch auf einen Grossteil der bisherigen Freizeit zu verzichten. Je nach Anstellungsart, Unterstützung durch den Arbeitgeber, usw. kann sich diese Belastung auf die Zufriedenheit auswirken.

Land- und Forstwirtschaft am zufriedensten

Nach Fachbereich (siehe Grafik Bildergalerie unten) kristallisiert sich heraus, dass «Land- und Forstwirtschaft» mit 37,5 Prozent Spitzenreiter ist, wenn es um die Zufriedenheit geht – und das mit Abstand. Die Bereiche «Hotellerie, Tourismus» (26,44 %), «Technik» (24,69 %), «Wirtschaft» (24,28 %) halten sich die Waage. Auffallend ist, dass «Soziales und Erwachsenenbildung» abfällt. Bei «sehr zufrieden» haben sie den tiefsten mit 15,23 Prozent und hintenraus mit 18,42 Prozent «eher unzufrieden» und «unzufrieden» den höchsten Wert.
 

Zufriedenheit nach Funktion

Umso höher die Position oder die Funktion, desto zufriedener sind die Umfrageteilnehmenden. Das zeigt Abbildung 3. Überraschend ist es daher nicht, dass das «Oberste Kader» den besten Wert aufzeigt. Mit 56,82 Prozent sind mehr als die Hälfte «sehr zufrieden» mit ihren Arbeitgebenden. Das «Obere Kader» fällt mit 36,89 Prozent bereits etwas ab und jede darauffolgende tiefere Funktion noch etwas mehr.

Fazit

Mit den Daten aus unserer Umfrage können wir daraus schliessen, dass die HF-Diplomierten und -Studierenden mehrheitlich zufrieden mit Ihrem Arbeitgeber sind. Je nach Gruppierung weicht der Wert etwas ab. Zuletzt liegt es aber schliesslich immer an den Arbeitgebern Lösungen zu finden, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden hochzuhalten oder wenn nötig wieder anzuheben. Die Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber ist schliesslich insofern wichtig, da es zum einen die Teamarbeit und Zusammenarbeit, aber vor allem auch die Wertschätzung und das Vertrauen steigert. Fällt dieses Attribut weg, wird es schwierig Fach und -Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen respektive zu halten.