Saläre HF 2025/2026

Am 15. Juni 2025 wurde unsere alle zwei Jahre durchgeführte HF-Umfrage mit dem Frageblock «Saläre HF» abgeschlossen. Es haben 4443 Personen an der Umfrage teilgenommen und das Salär angegeben, davon 2848 HF-Diplomierte und 1595 HF-Studierende.

Die Saläre, die sich aus den eingegangenen Daten berechnen lassen, sind Durchschnittswerte und eine IST-Aufnahme der Saläre des Jahres 2024. Diese Werte eignen sich als Standortbestimmung bei Lohngesprächen sowohl für Arbeitnehmende als auch für Arbeit gebende.

Für diese Broschüre konnten wir 22 Fachrichtungen mit über 50 Teilnehmenden auswerten. Die Broschüre «Saläre HF 2025/2026» mit allen verschiedenen Detailauswertungen ist ab Mitte September 2025 versandbereit. Seit Anfang August ist eine Vorbestellung unter www.odec.ch/sal_d möglich und wurde bereits rege genutzt.

Die Daten der Salärerhebung HF belegen: Ein praxisorientiertes Studium an einer Höheren Fachschule lohnt sich. Die Karriere- und Verdienstmöglichkeiten unter scheiden sich zwar je nach Studienrichtung erheblich, jedoch erhöhen sich die Saläre nach HF-Abschluss mit ein paar Jahren Berufserfahrung deutlich. Beispielsweise verdient ein Student im berufsbegleitenden Studium im letzten vollen Studienjahr (Abschluss 2025) bei 100 Prozent Lohn in der Fachrichtung «Maschinenbau» durchschnittlich CHF 75300 und 15 Jahre nach dem HF-Abschluss CHF 116 300 und in der Fachrichtung «Betriebswirtschaft» als Student CHF 84 700 und 8,2 Jahre nach Abschluss CHF 123100. Doch nicht alle Fachrichtungen können diese Saläre aufweisen. In der Fachrichtung «Sozialpädagogik» werden im letzten Stu dienjahr CHF 54 600 ausbezahlt und 7 Jahre nach Abschluss CHF 82500.

Anzahl Teilnehmende nach Fachbereichen

Die zehn grössten Fachrichtungen vereinen 62 Prozent der teilnehmenden HF-Diplomierten: «Betriebswirtschaft» mit 298 Teilnehmenden, «Maschinenbau» mit 230, «Informatik» mit 209, «medizinisch-technische Radiologie» mit 198, «Elektrotechnik» mit 184, «Betriebstechnik» mit 148, «Rettungssanität» mit 134, «Hotellerie-Gastronomie» mit 127, «Kindheitspädagogik» mit 124, «Bauplanung» mit 121, «Dentalhygiene» mit 109. Alle weiteren Fachrichtungen weisen weniger als 100 Teilnehmende auf.

Durchschnittliches Alter beim Abschluss im Jahr 2024

Wer das Studium 2024 abgeschlossen hat (365 Teilnehmende), war im Durchschnitt 29,9 Jahre alt (Jahr 2022: 30,6). Bei HF-Abschlüssen aus dem Jahr 2024 weist «Wirtschaftsinformatik» mit 34.4  Jahren das höchste und «Hotellerie-Gastronomie» mit 26,6 Jahren das tiefste Abschlussalter aus. Im Jahr 2004 waren die Absolvierenden durchschnittlich 29 Jahre alt. Diese Zahl blieb über die letzten 20 Jahre hinweg mehr oder weniger konstant.

Veränderung des Alters der HF-Diplomierten nach Fachrichtungen und Abschlussjahr mit über 20 Teilnehmenden: Wer ein HF-Studium beginnt, hat in der Regel bereits einige Jahre Berufserfahrung. Betrachtet man nicht nur einfach die Durchschnittswerte, erscheinen sehr interessante Informationen. Der Fachbereich Technik weist genügend Daten auf, um eine valide Verteilung der Abschlussalter aufzuzeigen.

Der Grossteil der im Jahr 2024 Diplomierten war Zwischen 24 und 29 Jahre alt, über 94 Prozent studierten drei Jahre berufsbegleitend. Somit starten die meis ten im Alter zwischen 21 und 26 Jahren. Diejenigen, die mit 31 bis 38 Jahren diplomiert werden, bilden ebenfalls noch eine interessante Gruppe.

Berufliche Entwicklung des Bereichs Technik

Bereits zum sechsten Mal konnten auch die HF-Studie renden an unserer Umfrage teilnehmen. 1596 Studierende haben mit ihrer Teilnahme damit die Basis geschaffen, einen Karriereverlauf vom Studium bis zur Pensionierung aufzuzeigen. Bei zehn Fachrichtungen ist es möglich, eine Karriereentwicklung aufzuzeigen.

Der Bereich Technik weist die meisten Teilnehmenden (1900 HF-Absolvierende und -Studierende) auf. Wir Nutzen dies als Gelegenheit, diese Entwicklung hier Vorweg aufzuzeigen. Während des Studiums ist klassisch die Funktion «ohne Kaderfunktion» dominant. Mit dem HF-Abschluss gewinnt die Funktion «Kader» an Wichtigkeit. 3 bis 4 Jahre nach Abschluss ist über die Hälfte in einer Kaderfunktion. Dieser Anteil steigt mit der Erfahrung und erreicht mit über 18 bis 22 Jahren nach Abschluss einen Konstanten Wert von rund 70 Prozent. 8 bis 12 Jahre nach Abschluss ist über die Hälfte in einer Kaderfunk tion. Dieser Anteil steigt mit der Erfahrung und erreicht mit über 27 Jahren nach Abschluss den Maximalwert von gut 74 Prozent.

Einblick in die Löhne der Branchen

«Ohne Kaderfunktion» ist mit 1463 Personen die grösste Teilnehmergruppe, gefolgt vom «unteren Kader» mit 524 und dem «mittleren Kader» mit 497 Teilnehmenden. Verwendet wurden nur Gruppen mit mindestens 20 Teil nehmenden. Der Schritt von «ohne Kaderfunktion» zum «unteren Kader» zahlt sich am meisten aus. Im Bereich «Finanzen/Versicherungen» sind dies CHF 17000. Hier Liegt der Lohn für die Gruppe «ohne Kaderfunktion» im Median auch bereits bei über CHF 105000.