HF-Wissen

Durch unsere Umfragen bei den HF-Diplomierten und -Studierenden erhalten wir wichtige Informationen. Dies bedeutet, wir generieren Wissen, das wir zur Verfügung stellen.

Zufriedene Mitarbeitende sind wichtige Säulen, die zum Erfolg der Firma beitragen.

Mitarbeitende, die mit Ihrer Anstellung zufrieden sind, fühlen sich wertgeschätzt.

Auswertung: Zufriedenheit mit der Anstellung

Optimale Mitarbeitende für die Firma zu gewinnen, entscheidet über den Erfolg.

Für Unternehmen bedeutet Zukunftsfähigkeit auch, für den Arbeitsmarkt attraktiv zu sein.

Auswertung: Mitarbeitende gewinnen

Zufriedene Mitarbeitende sind wichtige Säulen, die zum Erfolg der Firma beitragen.

Eine hohe Zufriedenheit der Angestellten fördert das Image nach Aussen.

Auswertung: Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber

Warum verlassen gute Mitarbeitende die Firma?

Der Aufwand zur Akquirierung ist grösser als jener für das Halten.

Auswertung: Gründe für den Stellenwechsel

Nur in einem zufriedenen Arbeitsumfeld können Mitarbeitende ihr ganzes Potential abrufen.

Die Zufriedenheit des Arbeitsumfeldes fördert die Mitarbeitenden.

Auswertung: Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeitmodelle werden in der Wirtschaft immer mehr gefodert.

Flexible Arbeitszeitsmodelle machen den Arbeitgeber attraktiver.

Auswertung: Flexible Arbeitszeitmodelle

HF-Diplomierte und -Studierende stellen sich vorwiegend gerne neuen Herausforderungen.

Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ist wichtig.

Auswertung: Wechselwahrscheinlichkeit in 2-3 Jahren