HF-Wissen
Zufriedene Mitarbeitende sind wichtige Säulen, die zum Erfolg der Firma beitragen.
Mitarbeitende, die mit Ihrer Anstellung zufrieden sind, fühlen sich wertgeschätzt.
Auswertung: Zufriedenheit mit der Anstellung
Optimale Mitarbeitende für die Firma zu gewinnen, entscheidet über den Erfolg.
Für Unternehmen bedeutet Zukunftsfähigkeit auch, für den Arbeitsmarkt attraktiv zu sein.
Auswertung: Mitarbeitende gewinnen
Zufriedene Mitarbeitende sind wichtige Säulen, die zum Erfolg der Firma beitragen.
Eine hohe Zufriedenheit der Angestellten fördert das Image nach Aussen.
Auswertung: Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber
Warum verlassen gute Mitarbeitende die Firma?
Der Aufwand zur Akquirierung ist grösser als jener für das Halten.
Auswertung: Gründe für den Stellenwechsel
Nur in einem zufriedenen Arbeitsumfeld können Mitarbeitende ihr ganzes Potential abrufen.
Die Zufriedenheit des Arbeitsumfeldes fördert die Mitarbeitenden.
Auswertung: Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle werden in der Wirtschaft immer mehr gefodert.
Flexible Arbeitszeitsmodelle machen den Arbeitgeber attraktiver.
Auswertung: Flexible Arbeitszeitmodelle
HF-Diplomierte und -Studierende stellen sich vorwiegend gerne neuen Herausforderungen.
Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ist wichtig.
Auswertung: Wechselwahrscheinlichkeit in 2-3 Jahren