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rois aspects nous confortent que le domaine ES trouvera enfin sa vraie valeur dans l’économie, la politique et la société, après avoir été tant négligé: premièrement, il y a une large implication des personnes concernées; deuxièmement, les résultats de notre étude à grande échelle sont très homogènes et montrent clairement ce qui doit être changé; troisièmement, et non des moindres, le mandat de nos politiciens tiré de la motion impose clairement de positionner correctement le domaine ES.

Le 24 juin 2019, nous avons clos notre grande enquête biennale "Salaires ES" : 3'717 personnes y ont répondu, dont 2'275 diplômés ES et 1'442 étudiants ES. Les salaires qui peuvent être déterminés à partir des données reçues sont des valeurs moyennes et une représentation réelle des salaires 2018. Ces valeurs servent aux négociations salariales tant pour les salariés que pour les employeurs.

L'amélioration du positionnement du niveau "Ecoles supérieures" est un thème qui se pose depuis longtemps, et pas seulement depuis l'année dernière avec les deux motions correspondantes soumises au Parlement. Mais ces motions ont donné l'impulsion décisive dans toute la Suisse, à savoir que quelque chose doit absolument changer. L'ODEC participe à cette réorientation au niveau fédéral et fournit des données et des éléments qui ne doivent pas être ignorés.

Le 11 mai 2019 a eu lieu à Zurich l'événement le plus important de l'année pour l'ODEC. Lors de l'Assemblée des délégués, la prise de position relative aux revendications concrètes d'amélioration pour le niveau ES a été présentée. Le discours de Rosmarie Quadranti, Conseillère nationale du PBD, a été un moment fort.

Maintenant que le Parlement s'est prononcé en faveur du renforcement du niveau des Ecoles supérieures, agissons. Le Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation SEFRI a lancé un projet dans ce sens, projet auquel l'ODEC participe. Dans sa prise de position pour le SEFRI, l'ODEC a résumé les besoins du point de vue des diplômés ES.

En vue de l'Assemblée des délégués 2019, j'ai repensé à ma première année en tant que Président de l'ODEC. Quand mon prédécesseur Patrick Hähni m'a annoncé quitter la présidence, je me suis dit : "Eh bien, je vais le remplacer facilement. Je siège au Comité depuis quelques années déjà et je sais en quoi consiste cette fonction".

Les fausses nouvelles sont malheureusement courantes. Sans une accroche sensationnelle, beaucoup d'informations passent inaperçues de nos jours. Un bon exemple: la proportion extrêmement élevée d'universitaires dans les villes.

C’est une femme très demandée - chez Ursula Renold, des demandes quasi quotidiennes lui parviennent du monde entier. La chercheuse en formation du Centre de recherches conjoncturelles KOF de l'EPF Zurich est une sommité dans la formation professionnelle et elle sait comment résoudre les problèmes et mettre en œuvre les réformes. Néanmoins, elle accorde régulièrement du temps à l'ODEC.

L'ODEC salue vivement l'acceptation des deux motions en faveur du renforcement des Ecoles supérieures : 18.3240 é, Conseil des Etats (Fetz), Renforcer les Ecoles supérieures; 18.3392 n, Conseil national (CSEC-CN). 

Un projet prometteur pour un meilleur positionnement du niveau ES a démarré le 07.03.19 à la Confédération. Ramona Nobs, responsable de la Formation professionnelle supérieure au SEFRI, évoque ce qui s'est passé jusqu'à aujourd'hui, comment l'ODEC peut s'impliquer et quand les premiers résultats sont attendus. Les membres de l'ODEC peuvent suivre l'évolution du projet dans leur espace membre.