L’IA générative transforme rapidement le monde du travail. Mais contribue-t-elle avant tout à gagner en efficacité ou améliore-t-elle également la qualité du travail ? Une étude récente met en lumière la perception des étudiantes, étudiants, diplômées et diplômés des écoles supérieures (ES) quant à l’utilisation de l’IA générative dans leur activité professionnelle.

La 41e Assemblée des délégués (AD) de l’ODEC s’est tenue le 25 avril 2026 à Derendingen. Des délégués, des membres du Comité central, des collaborateurs du Secrétariat et des membres d’honneur ont répondu à l’invitation.

La numérisation façonne le marché du travail suisse depuis des années et a récemment gagné en dynamique avec la diffusion rapide de l’IA générative. Cet article examine, sur la base de l’enquête salariale 2025 de l’ODEC, la fréquence d’utilisation de l’IA générative par les diplômé·e·s ES et les étudiant·e·s, ainsi que l’impact de la numérisation sur leur satisfaction au travail. Il met en lumière les différences entre groupes de personnes, domaines de formation et évolutions dans le temps.