ODEC Salärstudie HF 2019/2020

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1 Person
1.1 Geburtsjahr

 
1.2 Geschlecht
männlich
weiblich

 
1.3 Mitglied des ODEC
ja
nein

 
2 Ausbildung
2.1 In welchem Jahr haben Sie die Höhere Fachschule abgeschlossen respekive werden Sie das Studium abschliessen?

 
2.2 An welcher Höheren Fachschule haben Sie Ihr HF-Studium abgeschlossen?
 
2.3 In welchem Kanton haben Sie die Höhere Fachschule abgeschlossen?

 
2.4 Art des Studiums?
Berufsbegleitend
Vollzeit

 
3 Fachrichtung
Bitte nur einen Fachbereich aus den Fragen 3.1 bis 3.8 auswählen
3.1 Fachbereich: Technik

 
3.2 Fachbereich: Hotellerie-Restauration und Tourismus

 
3.3 Fachbereich: Wirtschaft

 
3.4 Fachbereich: Land- und Waldwirtschaft

 
3.5 Fachbereich: Gesundheitswesen

 
3.6 Fachbereich: Soziales und Erwachsenenbildung

 
3.7 Fachbereich: Künste, Gestaltung und Design

 
3.8 Fachbereich: Verkehr und Transport

 
4 Einkommen/Zusatzleistungen
4.1 Jahreseinkommen 2018* in 1'000 CHF ohne Bonus und Prämien (aufgerundet auf eine 100% Anstellung)
* Bruttojahreseinkommen in CHF 1'000 inkl. regelmässiger Einkommensbestandteile, wie Jahresendzulagen (13. Monatslohn). Nicht in das Jahreseinkommen einzurechnen sind Entschädigungen, wie Kinder-, Familienzulagen, Überzeitentschädigungen, Spesen oder spesenähnliche Entschädigungen.
Bsp. 105
 
4.2 Bonus / Prämien 2018 in CHF 1'000
Gratifikationen, Treue-, Teuerungs-, Orts- und Funktionszulagen sowie Pauschalspesen mit Lohncharakter.
 
4.3 Überstunden

 
4.4 Arbeitszeit/Woche in Stunden
Vertragliche Arbeitszeit

 
4.5 Sozialleistungen
gesetzliches Minimum
über gesetzlichem Minimum

 
4.6 Haben Sie für das Jahr 2019 eine Reallohnerhöhung erhalten?
ja
nein

 
4.7 Falls "ja": Haben Sie diese aufgrund einer Weiterbildung erhalten?
ja
nein

 
5 Branche
5.1 Bitte geben Sie nur die wichtigste Branche an, in der Sie tätig sind.

 
6 Tätigkeit
6.1 Funktion/Rang
Selbstständig erwerbend
Mitglied der GL/Direktion
Angehörige/r des Kaders
Projektleiter/in
Sachbearbeiter/in / Fachspezialist/in
Assistent/in

 
6.2 Total direkt unterstellter Mitarbeiter/innen
keine
1-10 MA
11-30 MA
31-50 MA
>50 MA

 
6.3 Einsatzgebiet
Einkauf
Engineering
Finanzen / Controlling
Forschung & Entwicklung
Human Resources / Schulung
Informatik
Pflege / Betreuung
Produktion
Support / Logistik
Verkauf / Marketing
Verwaltung

 
7 Firma
7.1 In welchem Kanton arbeiten Sie?

 
7.2 Anstellungsort
< 10'000 Einwohner
10 - 49'000 Einwohner
50 - 99'000 Einwohner
> 100'000 Einwohner

 
7.3 Firmengrösse
Wie viele Mitarbeiter beschäftigt Ihre Firma in der Schweiz?
1 - 10
11 - 50
51 - 200
201 - 500
501 - 1000
> 1000

 
7.4 Marktausrichtung
Wo generiert Ihre Firma den meisten Umsatz?
Inland
Europa
ausserhalb Europa
überall über 25%

 
8 HF-Positionierung
Im Jahr 2019 wird auf Bundesebene an der HF-Positionierung gearbeitet. Da ausschliesslich der ODEC die HF-Absolventen und HF-Studierenden vertritt, wollen wir Ihre Meinung dazu erfahren. Diese aktuellen und breit abgestützten Informationen werden wir auch als Argumentationsgrundlage für die HF-Positionierung nutzen.
8.1 Wie bekannt ist das HF-Diplom in Ihrer Firma?
wenig bekannt
eher wenig bekannt
bekannt
sehr bekannt

 
8.2 Wie bekannt ist das HF-Diplom in Ihrem Bekanntenkreis?
wenig bekannt
eher wenig bekannt
bekannt
sehr bekannt

 
8.3 Wie schätzen Sie die Bekanntheit des HF-Studiums im Allgemeinen ein?
wenig bekannt
eher wenig bekannt
bekannt
sehr bekannt

 
8.4 Der offizielle englische Titel für die HF-Diplomierten lautet aktuell: “Advanced Federal Diploma of Higher Education”. Ist dieser Titel für Ihre berufliche Tätigkeit brauchbar?
nicht brauchbar
brauchbar

 
8.5 Falls nicht brauchbar, was trifft zu:
Mehrfachantworten sind möglich
zu lange Bezeichnung
ist im Ausland nicht bekannt
zu kompliziert
nicht verständlich
anderes: 

 
8.6 Das HF-Diplom wird von Höheren Fachschulen ausgestellt und ist bis anhin nicht eidgenössisch. Wie wichtig finden Sie es, dass das HF-Diplom zu einem eidgenössischen Diplom wird? "Eidg. Dipl xy HF"
nicht wichtig
eher nicht wichtig
eher wichtig
wichtig
sehr wichtig

 
8.7 Wie wichtig finden Sie es, dass in Zukunft auf dem HF-Diplom das eidgenössische Wappen abgebildet wird?
nicht wichtig
eher nicht wichtig
eher wichtig
wichtig
sehr wichtig

 
8.8 Würde ein Bezeichnungsschutz für Höhere Fachschulen zur besseren Positionierung der ganzen HF-Stufe beitragen?
(Bezeichnungsschutz: Nur wer mindestens einen HF-Bildungsgang anbietet, darf sich Höhere Fachschule nennen)
nein
eher nein
spielt keine Rolle
eher ja
ja

 
8.9 Wie schätzen Sie die staatliche Subventionierung des HF-Studiums ein, die derzeit bei 50% liegt?
zu tief
genau richtig
zu hoch

 
8.10 Der Nationale Qualifikationsrahmen (NQR) ist ein europäisches Klassifizierungssystem für Bildung.

Sind Sie in Ihrer Firma schon mit dem NQR in Kontakt gekommen?

nein
ja

Hat der NQR in Ihrem beruflichen Umfeld eine Bedeutung?

nein
eher nein
eher ja
ja

Wird der NQR in Ihrem beruflichen Umfeld an Bedeutung gewinnen?

nein
eher nein
eher ja
ja
 
9 Was Sie uns noch zum Thema HF-Positionierung mitteilen möchten!
9.1 Positives
 
9.2 Negatives
 
9.3 Empfehlungen
 
10 Frage zur Relevanz von Digitalisierung:
Zusatzfragen seitens KOF Forschungsbereich Bildungssysteme, ETH Zürich
10.1 Wie stark wurde Ihre Arbeit im letzten Jahr durch die Digitalisierung verändert?
Digitalisierung beinhaltet z.B. Automatisierung oder Überwachung von Produktionsabläufen, Datenanalyse, Customer Relationship Management.
1 - nicht verändert
2
3
4
5 - stark verändert

 
10.2 Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf Ihre Arbeitszufriedenheit?
1 - weniger zufrieden
2
3 - keine Veränderung
4
5 - zufriedener

 
10.3 Bitte beschreiben Sie anhand von 2-3 Beispielen, wie die Digitalisierung Ihre berufliche Tätigkeit verändert hat:
 
10.4 Sind Sie im Hinblick auf die Digitalisierung ausreichend qualifiziert für die Zukunft?
1 - völlig unzureichend qualifiziert
2
3
4
5 - ausreichend qualifiziert

 
10.5 Nur beantworten, wenn Sie die Frage 10.4 mit «1, 2 oder 3» beantwortet haben. Welche Kompetenzen fehlen Ihnen?
 
10.6 Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen zu:
Aussagen   1 - Ich stimme gar nicht zu 2 3 4 5 - Ich stimme voll zu
Die Digitalisierung erhöht meine Produktivität.  
Die Digitalisierung gefährdet meine Arbeitsstelle.  
Die Digitalisierung reduziert den Anteil meiner repetitiven Aufgaben.  
Die Digitalisierung macht meine Arbeit interessanter.  
Die Digitalisierung erhöht die Autonomie bei meiner Arbeit.  
Die Digitalisierung erhöht den Zeitdruck bei meiner Arbeit.  
Die Digitalisierung macht für mich zusätzliche Ausbildungen/Weiterbildungen notwendig.  
Die Digitalisierung verschlechtert meine Work-Life Balance.  
Die Digitalisierung führt zum fliessenden Übergang zwischen meiner Arbeitszeit und Freizeit.  
Die Digitalisierung vereinfacht die Interaktionen mit meinen Arbeitskollegen und Vorgesetzten.  
Die Digitalisierung ermöglicht mir flexiblere Arbeitszeitformen (z.B. Home Office, Jahresarbeitszeit).  
 
10.7 Was Sie uns zur Digitalisierung noch mitteilen möchten.
 
11 Damit Sie die Salärbroschüre HF zum reduzierten Preis erhalten, benötigen wir eine Kontakt E-Mailadresse. An diese E-Mailadresse wird kurz vor Erscheinen (September 2019) der Salärstudie, eine Mail mit Code für die Bestellung zugestellt.
11.1 E-Mailadresse für vergünstigten Bezug der Salärbroschüre HF
 

  

Vielen Dank für Ihre Unterstützung.
Ihr ODEC-Team