rois aspects nous confortent que le domaine ES trouvera enfin sa vraie valeur dans l’économie, la politique et la société, après avoir été tant négligé: premièrement, il y a une large implication des personnes concernées; deuxièmement, les résultats de notre étude à grande échelle sont très homogènes et montrent clairement ce qui doit être changé; troisièmement, et non des moindres, le mandat de nos politiciens tiré de la motion impose clairement de positionner correctement le domaine ES.

Le 24 juin 2019, nous avons clos notre grande enquête biennale "Salaires ES" : 3'717 personnes y ont répondu, dont 2'275 diplômés ES et 1'442 étudiants ES. Les salaires qui peuvent être déterminés à partir des données reçues sont des valeurs moyennes et une représentation réelle des salaires 2018. Ces valeurs servent aux négociations salariales tant pour les salariés que pour les employeurs.

L'amélioration du positionnement du niveau "Ecoles supérieures" est un thème qui se pose depuis longtemps, et pas seulement depuis l'année dernière avec les deux motions correspondantes soumises au Parlement. Mais ces motions ont donné l'impulsion décisive dans toute la Suisse, à savoir que quelque chose doit absolument changer. L'ODEC participe à cette réorientation au niveau fédéral et fournit des données et des éléments qui ne doivent pas être ignorés.